4대보험료는 이렇게 계산합니다
4대보험은 국민연금, 건강보험(장기요양 포함), 고용보험, 산재보험입니다. 월급을 받는 직장인은 이 가운데 앞의 세 가지 보험료를 회사와 나눠 내고, 산재보험은 회사가 전액 부담합니다.
| 보험 | 근로자 | 사업주 | 계산 기준 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 절반 | 절반 | 기준소득월액(상한·하한 있음) × 보험료율 |
| 건강보험 | 절반 | 절반 | 월 보수 × 보험료율 |
| 장기요양 | 절반 | 절반 | 건강보험료 × 장기요양 비율 |
| 고용보험 | 실업급여분 | 실업급여분 + 고용안정·직업능력개발 | 월 보수 × 요율 |
| 산재보험 | 없음 | 전액 | 월 보수 × 업종별 요율 |
계산에 쓴 요율과 기준일은 결과 아래에 표시됩니다. 요율은 해마다 1월에 바뀌는 경우가 많고, 국민연금의 기준소득월액 상한·하한은 7월에 조정됩니다.
입력할 때 알아 둘 점
- 월 보수에는 비과세 수당을 빼고 넣습니다. 식대처럼 세금이 붙지 않는 수당은 4대보험료 계산에서도 빠집니다. 상여금과 각종 수당은 월 평균으로 더해 넣으세요.
- 사업장 규모는 고용보험에만 영향을 줍니다. 사업주가 내는 고용안정·직업능력개발 사업 보험료율이 규모에 따라 다릅니다.
- 산재보험료율은 업종마다 다릅니다. 기본값은 전 업종 평균이고, 사업장의 실제 요율은 근로복지공단 고지서에서 확인할 수 있습니다.
- 소득세는 포함되지 않습니다. 이 계산기의 "공제 후 금액"은 4대보험만 뺀 금액이라, 실제 실수령액은 소득세와 지방소득세만큼 더 적습니다.
고지서와 몇십 원 차이가 날 수 있습니다. 국민연금은 신고된 기준소득월액으로 정해지고, 건강보험은 연말정산 뒤 정산분이 더해지기도 합니다.
계산 예시
아래 예시는 이 계산기의 계산 로직으로 직접 계산한 값입니다. 월급이 높아져도 국민연금은 상한에서 멈추지만 건강보험은 계속 늘어나는 점을 확인해 보세요.
월 보수 300만 원, 150인 미만 사업장
- 월 보수(비과세 제외)
- 3,000,000원
- 사업장 규모(고용보험)
- 150인 미만
- 산재보험료율
- 1.47%
- 근로자 부담 4대보험료 합계
- 291,520원
- 국민연금(근로자)
- 142,500원
- 건강보험(근로자)
- 107,850원
- 장기요양보험(근로자)
- 14,170원
- 고용보험(근로자)
- 27,000원
- 4대보험 공제 후 금액
- 2,708,480원
- 사업주 부담 합계(산재 포함)
- 343,120원
월 보수 200만 원
- 월 보수(비과세 제외)
- 2,000,000원
- 사업장 규모(고용보험)
- 150인 미만
- 산재보험료율
- 1.47%
- 근로자 부담 4대보험료 합계
- 194,340원
- 국민연금(근로자)
- 95,000원
- 건강보험(근로자)
- 71,900원
- 장기요양보험(근로자)
- 9,440원
- 고용보험(근로자)
- 18,000원
- 4대보험 공제 후 금액
- 1,805,660원
- 사업주 부담 합계(산재 포함)
- 228,750원
월 보수 800만 원(국민연금 상한 적용)
- 월 보수(비과세 제외)
- 8,000,000원
- 사업장 규모(고용보험)
- 150인 미만
- 산재보험료율
- 1.47%
- 근로자 부담 4대보험료 합계
- 710,415원
- 국민연금(근로자)
- 313,025원
- 건강보험(근로자)
- 287,600원
- 장기요양보험(근로자)
- 37,790원
- 고용보험(근로자)
- 72,000원
- 4대보험 공제 후 금액
- 7,289,585원
- 사업주 부담 합계(산재 포함)
- 848,015원
자주 묻는 질문
4대보험은 어떤 보험인가요?
국민연금, 건강보험(장기요양 포함), 고용보험, 산재보험입니다. 국민연금·건강보험·고용보험은 근로자와 사업주가 나눠 내고, 산재보험은 사업주가 전액 냅니다.
실제 고지서 금액과 다를 수 있나요?
네. 이 계산은 요율과 단수 처리 기준으로 계산한 참고값이라 고지서와 수십 원 차이가 날 수 있습니다. 국민연금은 가입자의 기준소득월액이 신고된 금액으로 정해져 월 보수와 다를 수 있고, 건강보험은 연말정산 후 정산분이 더해지기도 합니다.
월 보수에는 무엇을 넣나요?
식대(월 20만 원 이하) 같은 비과세 수당을 뺀, 보험료 산정의 기준이 되는 월 급여를 넣습니다. 상여금과 각종 수당은 포함해서 월 평균으로 넣으세요.
소득세는 포함되나요?
아니요. 이 계산기는 4대보험료만 계산합니다. 소득세와 지방소득세는 별도로 공제되므로 실제 실수령액은 이 계산기의 공제 후 금액보다 적습니다.